Es geht beim Seminar nicht nur darum, dass sie glücklich sind wenn sie das Seminar abgeschlossen haben. Viele Coaches handeln allein nach dem Prinzip: "Ein gutes Kurzzeitgefühl verursachen und gutes Feedback bekommen - das ist was zählt!" Denken Sie darüber nach: viel wichtiger ist es doch eigentlich, dass sie langfristig von einem Seminar profitieren und nachhaltig vom gewonnenen Wissen profitieren. Überprüfen sie sich und ihren Coach immer wieder kritisch. Geben Sie ihm sein gutes Feedback nur weil er so nett bei abendlichen Biertrinken war?